Zum Inhalt springen
Workshop3. Kommunikation & persönliche Wirksamkeit

3.4 Resilient führen | Workshop für mehr Stärke und Wirksamkeit

Für mehr Resilienz, Klarheit und nachhaltige Führungsstärke

Dr. Anette Schunder-Hartung
Dr. Anette Schunder-HartungRechtsanwältin, Wirtschaftsredakteurin
aHa-Entwicklung-Logo-Banner-2026-V2-Color.jpg

Der Workshop

Führung bedeutet heute mehr als Entscheidungen zu treffen. Unternehmerinnen und Unternehmer, Führungskräfte und Freiberufler stehen täglich vor komplexen Herausforderungen. Wer dauerhaft leistungsfähig und wirksam bleiben möchte, braucht nicht nur Fachwissen, sondern auch persönliche Resilienz, innere Stabilität und die Fähigkeit, auch unter Druck Orientierung zu geben.

Dieser Workshop vermittelt praxisnahe Strategien, um Belastungen besser zu bewältigen, Prioritäten klarer zu setzen und auch in anspruchsvollen Situationen handlungsfähig zu bleiben.

Warum Resilienz und wirksame Führung immer wichtiger werden

Die Anforderungen an Menschen mit Verantwortung haben sich deutlich verändert. Fachkräftemangel, Digitalisierung, Künstliche Intelligenz und wirtschaftliche Unsicherheiten sorgen für dauerhaft hohe Belastung. Gerade Verantwortliche stehen vor der Aufgabe,

  • Entscheidungen unter Unsicherheit zu treffen
  • Orientierung zu geben
  • Veränderungen zu begleiten
  • Konflikte zu moderieren
  • gleichzeitig Zuversicht und Stabilität auszustrahlen

Wer dauerhaft nur reagiert, verliert häufig den Blick für das Wesentliche. Resilienz bedeutet deshalb nicht, alles auszuhalten. Es geht darum, auch unter Druck klar, wirksam und handlungsfähig zu bleiben.

Typische Herausforderungen

Menschen mit Verantwortung erleben es nahezu täglich:

  • Dauerhafte Belastung durch hohe Verantwortung
  • Ständige Veränderungen ohne ausreichende Erholungsphasen
  • Entscheidungen unter Unsicherheit
  • Konflikte und Spannungen im Team
  • Hohe Erwartungen von Mitarbeitenden, Kunden oder Mandanten
  • Zu wenig Zeit für die eigene Regeneration
  • Permanente Erreichbarkeit statt gesunder Leistungsfähigkeit
  • Schwierigkeiten, Prioritäten konsequent zu setzen

Was Sie im Workshop lernen

Sie lernen,

  • eigene Belastungsmuster frühzeitig zu erkennen
  • persönliche Energieräuber zu identifizieren
  • auch unter Druck gute Entscheidungen zu treffen
  • mit Unsicherheit und Komplexität souveräner umzugehen
  • persönliche Ressourcen gezielt zu stärken
  • Klarheit und Orientierung für andere zu vermitteln
  • langfristig leistungsfähig und wirksam zu bleiben
Dabei verbinden wir psychologische Erkenntnisse mit Führungswissen und langjähriger Praxiserfahrung aus Unternehmen, Kanzleien, Unternehmerfamilien und freiberuflichen Organisationen.

Sie gewinnen:

  • mehr Stabilität in anspruchsvollen Situationen
  • höhere persönliche Wirksamkeit
  • klarere Prioritäten
  • bessere Entscheidungen unter Druck
  • mehr Gelassenheit und Sicherheit
  • nachhaltige Führungsstärke
  • mehr Energie für die wirklich wichtigen Aufgaben

Inhalte des Workshops

Persönliche und organisationale Resilienz

  • Grundlagen der Resilienz
  • Schutzfaktoren und Ressourcen
  • Widerstandskraft gezielt stärken

Belastungen frühzeitig erkennen

  • Stressmuster verstehen
  • Warnsignale wahrnehmen
  • Eigene Antreiber reflektieren

Energie- und Selbstmanagement

  • Bewusste Prioritäten setzen
  • Eigene Ressourcen schützen
  • Leistungsfähigkeit nachhaltig erhalten

Entscheidungen unter Druck treffen

  • Klarheit in unsicheren Situationen gewinnen
  • Komplexität reduzieren
  • Handlungsfähigkeit bewahren

Führung in Krisen und Veränderungen

  • Stabilität vermitteln
  • Orientierung geben
  • Vertrauen stärken

Persönliche Erfolgsfaktoren entwickeln

  • Individuelle Strategien erarbeiten
  • Nachhaltige Routinen aufbauen
  • Resilienz im Alltag verankern

Zusammenhänge verstehen

Wir betrachten nicht einzelne Belastungen isoliert, sondern das Zusammenspiel von:

  • Menschen
  • Organisation
  • Führung
  • persönlichen Ressourcen
  • Belastungsmustern
  • wirkungsvoller Selbststeuerung

So entstehen nachhaltige und praxistaugliche Lösungen.

Für wen eignet sich der Workshop?

Der Workshop richtet sich an:

  • Unternehmerinnen und Unternehmer
  • Geschäftsführungen
  • Partnerinnen und Partner in Kanzleien
  • Führungskräfte
  • Unternehmerfamilien
  • Nachfolgerinnen und Nachfolger
  • Ärztinnen und Ärzte
  • Architektinnen und Architekten
  • Steuerberaterinnen und Steuerberater
  • Freiberuflich tätige Experten mit hoher Verantwortung

Häufige Fragen zum Workshop

Ihr aha-Effekt in der Praxis

Nachhaltige Wirksamkeit entsteht nicht durch noch mehr Anstrengung

Viele Teilnehmende erkennen, dass Belastung häufig nicht durch die Menge der Aufgaben entsteht, sondern durch den Versuch, alles gleichzeitig kontrollieren zu wollen. Nachhaltige Wirksamkeit entsteht durch bessere Prioritäten, bewusstere Entscheidungen und einen klugen Umgang mit den eigenen Ressourcen.

Was aHa bei alldem besonders macht

Wir arbeiten selten an Symptomen. Wir suchen die Hebel dahinter. Mit über 35 Jahren Erfahrung verbindet RAin Dr. Anette Schunder-Hartung psychologische, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Perspektiven mit hoher Systematik und prädikatsjuristischem Hintergrund. Dadurch entstehen Lösungen, die nicht nur überzeugen, sondern sich auch im Alltag bewähren.

Investition

Investition in „Resilient führen“

Standardpreis 2026/2027 für bis zu fünf Teilnehmende – inklusive passgenauer Vorbereitung und kostenfreiem Nachgespräch. Alle Preise netto zzgl. MwSt.

Halbtags-Workshop
€ 2.990
netto, zzgl. Auslagen · bis 5 Teilnehmende
ca. 4 Stunden · vor Ort oder online
  • Analyse Ihrer persönlichen Belastungs- und Ressourcenmuster
  • Passgenaue Vorbereitung auf Ihre Situation
  • Kostenfreies Nachgespräch
Empfohlen
Ganztags-Workshop
€ 4.990
netto, zzgl. Auslagen · bis 5 Teilnehmende
ganztägig · vor Ort oder online
  • Vertiefte Arbeit an Resilienz, Selbststeuerung und Entscheidungen unter Druck
  • Passgenaue Vorbereitung auf Ihre Situation
  • Kostenfreies Nachgespräch
Individuelles Angebot
Auf Anfrage
Für größere Gruppen, Reihen & Entwicklungsprozesse
Umfang nach Vereinbarung
  • Zugeschnitten auf Gruppengröße und Ziel
  • Ideal für Workshopreihen und längerfristige Entwicklungsprozesse
  • Passgenaue Vorbereitung auf Ihre Situation