1.4 Innovation ermöglichen | Workshop für erfolgreiche Umsetzung von Ideen
Gute Ideen erfolgreich umsetzen
Der Workshop
Ideen allein reichen nicht. Entscheidend ist ihre Umsetzung.
Viele Unternehmen, Kanzleien und Organisationen verfügen über gute Ideen. Dennoch scheitern Innovationen häufig nicht an fehlender Kreativität, sondern an Widerständen, Unsicherheit oder mangelnder Umsetzung. Wer auch künftig wettbewerbsfähig bleiben möchte, braucht eine Innovationskultur, die Neues ermöglicht und gleichzeitig Bewährtes bewahrt.
Dieser Workshop zeigt, wie Innovationen erfolgreich entstehen, Prioritäten gesetzt und Veränderungen nachhaltig umgesetzt werden können.
Warum Innovation immer wichtiger wird
Veränderungen in Märkten, Technologien und Kundenbedürfnissen erfordern neue Lösungen – ohne die Stabilität bewährter Strukturen zu gefährden. Typische Entwicklungen:
- ✓Digitalisierung verändert Geschäftsmodelle.
- ✓Neue Kundenanforderungen entstehen.
- ✓Wettbewerber entwickeln innovative Angebote.
- ✓Fachkräftemangel erhöht den Veränderungsdruck.
- ✓Tradition und Zukunft müssen miteinander verbunden werden.
Innovation bedeutet deshalb nicht ständigen Umbruch, sondern die Fähigkeit, sich gezielt weiterzuentwickeln.
Typische Herausforderungen
Organisationen kennen ähnliche Fragestellungen:
- ✓Gute Ideen gehen im Tagesgeschäft verloren.
- ✓Veränderungen stoßen auf Skepsis oder Widerstände.
- ✓Innovationen werden zu spät umgesetzt.
- ✓Fehler werden vermieden statt als Lernchance genutzt.
- ✓Unterschiedliche Bereiche verfolgen verschiedene Ziele.
- ✓Experimente erscheinen zu riskant.
- ✓Der Mut zur Veränderung nimmt ab.
Was Sie im Workshop „Innovation ermöglichen“ lernen
Sie erfahren, wie Innovationsprozesse entstehen und wie gute Ideen Schritt für Schritt in die Praxis gelangen. Sie lernen:
- ✓Innovationen systematisch zu entwickeln
- ✓Widerstände besser zu verstehen
- ✓Veränderungen erfolgreich zu begleiten
- ✓Ideen zu priorisieren
- ✓Experimentierräume sinnvoll zu nutzen
- ✓eine konstruktive Fehlerkultur aufzubauen
- ✓Innovation dauerhaft im Unternehmen zu verankern
„Große Ideen entfalten ihre Bedeutung erst, wenn sie mit Absicht, Geduld und echter Sorgfalt zum Leben erweckt werden. Umsetzung ist kein letzter Schritt, sie ist der Moment, in dem jedes Detail echte menschliche Erfahrungen formt.
Sie gewinnen:
- ✓mehr Innovationsfähigkeit
- ✓höhere Veränderungsbereitschaft
- ✓schnellere Umsetzung von Ideen
- ✓weniger Widerstände
- ✓bessere Zusammenarbeit
- ✓nachhaltige Weiterentwicklung
- ✓größere Zukunftssicherheit
Inhalte des Workshops
Innovationskultur entwickeln
- ✓Voraussetzungen für Innovation schaffen
- ✓Innovationsfähigkeit stärken
- ✓Rahmenbedingungen verbessern
Umgang mit Widerständen
- ✓Ursachen erkennen
- ✓Veränderungsprozesse begleiten
- ✓Akzeptanz fördern
Veränderungskommunikation
- ✓Veränderungen verständlich vermitteln
- ✓Mitarbeitende einbinden
- ✓Vertrauen stärken
Ideen entwickeln und priorisieren
- ✓Ideen bewerten
- ✓Chancen und Risiken abwägen
- ✓Ressourcen sinnvoll einsetzen
Pilotprojekte und Experimentierräume
- ✓Neue Ansätze testen
- ✓Erfahrungen sammeln
- ✓Lernschleifen nutzen
Fehlerkultur und Lernen
- ✓Fehler als Entwicklungschance verstehen
- ✓Offenheit fördern
- ✓Erfahrungen systematisch nutzen
Umsetzung und Verstetigung
- ✓Veränderungen nachhaltig etablieren
- ✓Verantwortlichkeiten klären
- ✓Ergebnisse sichern
Zusammenhänge verstehen
Besonderes Merkmal des Workshops ist der Blick auf die Wechselwirkungen zwischen:
- ✓Menschen
- ✓Strukturen
- ✓Geschäftsmodell
- ✓Marktposition
- ✓wirtschaftlichen Auswirkungen
So wird aus einer Idee ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil.
Für wen eignet sich der Workshop?
Der Workshop richtet sich an:
- ✓Unternehmerinnen und Unternehmer
- ✓Geschäftsführungen
- ✓Partnerkreise
- ✓Führungskräfte
- ✓Unternehmerfamilien
- ✓Kanzleien
- ✓Freiberuflich Tätige
- ✓Verantwortliche für Strategie
- ✓Business Development
- ✓Personalverantwortliche
- ✓Verantwortliche für Transformation und Kommunikation
Häufige Fragen zum Workshop (FAQ)
Innovation entsteht durch Umsetzung, nicht durch einzelne Geistesblitze
Teilnehmende erkennen, dass Innovation weniger von einzelnen Geistesblitzen abhängt. Erfolgreiche Innovation entsteht durch klare Prioritäten, Mut zur Veränderung, kontinuierliches Lernen und konsequente Umsetzung. Dadurch wird aus einer Idee ein nachhaltiger Wettbewerbsvorteil.
Mit mehr als 35 Jahren Praxiserfahrung verbindet Dr. Anette Schunder-Hartung psychologische, organisatorische, wirtschaftliche und strategische Perspektiven. Im Mittelpunkt stehen nicht einzelne Symptome, sondern die entscheidenden Hebel dahinter. Dadurch entstehen Lösungen, die nicht nur überzeugend klingen, sondern sich auch nachhaltig im Alltag bewähren.
Investition in „Innovation ermöglichen“
Standardpreis 2026/2027 für bis zu fünf Teilnehmende – inklusive passgenauer Vorbereitung und kostenfreiem Nachgespräch. Alle Preise netto zzgl. MwSt.
- ✓Analyse Ihrer Ausgangssituation und Innovationspotenziale
- ✓Passgenaue Vorbereitung auf Ihr Unternehmen
- ✓Kostenfreies Nachgespräch
- ✓Vertiefte Arbeit an Innovationskultur, Ideen und Umsetzung
- ✓Passgenaue Vorbereitung auf Ihr Unternehmen
- ✓Kostenfreies Nachgespräch
- ✓Zugeschnitten auf Gruppengröße und Ziel
- ✓Ideal für Workshopreihen und längerfristige Entwicklungsprozesse
- ✓Passgenaue Vorbereitung auf Ihr Unternehmen
Darauf können Sie aufbauen
Diese Workshops vertiefen und erweitern das hier Gelernte. Wählen Sie den nächsten Schritt, der zu Ihrer Situation passt.